Fiks færdig
Billedgalleri
(1/7)
Anerkendende følgeskab – Når organisationer lykkes
Til salg
Fiks færdig
75 kr.
Fragt fra 29,99 kr. + Tryg betaling 12 kr.
Tryg handel med Fiks færdig
Fiks færdig er DBA's nye betalings- og fragttjeneste. Efter levering har du 24 timer til at kontrollere varen, før pengene udbetales til sælgeren.
Varebeskrivelse
Stand: Helt ny - uåbnet/med prismærke
”Anerkendende følgeskab – Når organisationer lykkes”, Maja Loua Haslebo og Magnus Harald Haslebo. Hæftet indbinding, 1. udgave, 3. oplag. Udgivet i 2012 af Dansk Psykologisk Forlag. 115 sider, illustreret.
Bogen er helt ny og ubrugt.
Se også mine andre annoncer med bøger om organisation og ledelse.
Beskrivelse af bogen:
Dette er en bog om at give et godt følgeskab – anerkendende følgeskab. Følgeskab går hånd i hånd med ledelse: Ledere leder, og medarbejdere giver følgeskab. Gennem god ledelse og godt følgeskab opstår stærke organisationer, hvor det står klart for samtlige ansatte, hvad der skal til for at skabe fælles succes.
Både ledelse og følgeskab handler om at tænke, tale og handle til gavn for hele organisationen og arbejdsfællesskabet. Men følgeskab er et nyt begreb for mange – hvad betyder det, hvad skal det til for, og hvordan giver man godt følgeskab?
Når man giver godt følgeskab, handler det om anerkendelse af helheden og udforskning af veje til fælles resultatskabelse. Det handler om at respektere sine kolleger, ledere og andre som engagerede medlemmer af arbejdsfællesskabet og om at bruge sit sprog til at skabe gode handlemuligheder for alle. Det handler om at bidrage til en god og løbende dialog om kerneopgaven og at prioritere denne over individuelle ønsker.
Denne bog er til alle ansatte uanset stilling, uddannelse og erfaring, der er interesserede i at bidrage til og være en del af en stærk organisation, der lykkes med sin kerneopgave. Bogen gør op med en række uhensigtsmæssige myter om arbejdslivet og giver inspiration til nyttige alternativer. Med udgangspunkt i en række konkrete arbejdssituationer viser bogen, hvordan anerkendende følgeskab kan bidrage til dialog om det, der er vigtigt og føre til et øget fælles fokus på det, man er sammen for at udrette i organisationen.
Bemærk: Knappen til at vise den fulde beskrivelse har kun en visuel effekt.
Brugerprofil
Du skal være logget ind for at se brugerprofiler og sende beskeder.
Log indAnnoncens metadata
Sidst redigeret: 10.2.2026 kl. 23:23 ・ Annonce-ID: 18544883
