Billedgalleri
(1/6)
Narrativ ledelse – Forandring gennem spørgsmål og fortællinger
Til salg
70 kr.
Fragt fra 35 kr. + Tryg betaling 12 kr.
Tryg handel med Fiks færdig
Efter leveringen har du 24 timer til at kontrollere produktet. Hvis der er noget galt med produktet, får du dine penge tilbage
Opret en pakke
Køb mere fra sælgeren og betal kun én fragtomkostning.
Varebeskrivelse
Stand: Helt ny - uåbnet/med prismærke
”Narrativ ledelse – Forandring gennem spørgsmål og fortællinger”, Mette Trangbæk Hammer, Henriette Moos og Stig Geer Pedersen. Hæftet indbinding, 1. udgave, 1. oplag. Udgivet i 2012 af Hans Reitzels Forlag. 244 sider, illustreret.
Bogen er helt ny – ingen noter, understregninger, æselører e.l.
Se også mine andre annoncer med bøger om organisation og ledelse.
Beskrivelse af bogen:
”Narrativ ledelse – Forandring gennem spørgsmål og fortællinger” beskriver en ledelsespraksis, hvor den enkelte medarbejders personlige fortællinger inddrages i hverdagens samtaler og processer med henblik på at skabe bedre samarbejde, reelle forandringer og højne kvalitet i arbejdet. Forfatterne har taget udgangspunkt i deres egne erfaringer med at anvende det narrative perspektiv i ledelse af ressourcestærke og højt specialiserede medarbejdere inden for blandt andet finans- og uddannelsessektoren og it- og crossmediaudvikling.
Bogen indledes med en introduktion af centrale begreber og metoder inden for narrativ praksis samt eksempler på, hvordan den narrative tilgang kan anvendes i forhold til ledelse. Derefter følger en række cases, der beskriver, hvordan narrative elementer kan implementeres i forhold til en bred vifte af arbejdssituationer i en leders hverdag, herunder afdelingsmøder, videndeling, innovationsprojekter, medarbejderudviklingssamtaler, konflikthåndtering, budgetprioritering, håndtering af kritik, afskedigelse og påtale m.fl. Alle kapitler er ledsaget af øvelser, der gør det let at komme i gang med at flette narrative elementer ind i det daglige arbejde.
Bogen henvender sig til både nye og erfarne ledere, der er interesserede i ar arbejde med sprogets og samtalens muligheder for at skabe involverede medarbejdere, og som ønsker inspiration til at håndtere tilbagevendende problemer og konflikter på nye måder og til at takle nye medarbejdertyper, udviklings- og kommunikationsopgaver.
Brugerprofil
Du skal være logget ind for at se brugerprofiler og sende beskeder.
Annoncens metadata
Sidst redigeret: 9.9.2026 kl. 00:20 ・ Annonce-ID: 16559741
