Fiks færdig
Billedgalleri
(1/1)
Innovativ evaluering, Bog
Til salg
Fiks færdig
20 kr.
Fragt fra 29,99 kr. + Tryg betaling 11 kr.
Tryg handel med Fiks færdig
Fiks færdig er DBA's nye betalings- og fragttjeneste. Efter levering har du 24 timer til at kontrollere varen, før pengene udbetales til sælgeren.
Varebeskrivelse
Stand: Som ny - ingen synlige brugsspor
Emne: Psykologi og uddannelse
Innovativ Evaluering er en bog skrevet af Malene Skov Sørensen og Charlotte Klercke Møller. Bogen omhandler metoder og teorier inden for evaluering og er egnet til studerende og fagfolk inden for området.
Innovativ evaluering, Camilla Kølsen de Wit og Malene Skov Dinesen, emne: organisation og ledelse, I
Udgivelsesår 2010
ISBN (Bog) 978-87-7706-596-5
Antal sider 304
NY
Bogen indgår i ERHVERVSPSYKOLOGISERIEN, der handler om psykologien i vores arbejdsliv.
Bøgerne i serien giver indblik i de psykologiske aspekter af vores hverdag på jobbet og kommer med konkrete råd til, hvordan vi kan forbedre vores arbejdsliv – i såvel privat som offentligt regi.
Med afsæt i systemisk teori og praksis, Realistisk evaluering og Evalueringskapacitet har denne bog fokus på blandt andet relationer, kontekst, refleksion og læring i praksis.
Hvordan kan man lave evalueringer, der driver innovation af praksis og giver mening for praktikerne i deres organisatoriske opgaver?
Hvordan udvikler man evalueringskapaciteten i organisationer, så praktikerne både laver kvalificerede evalueringer og anvender dem til udvikling af praksis i praksis?
Med afsæt i systemisk teori og praksis, Realistisk evaluering og Evalueringskapacitet har Innovativ evaluering fokus på blandt andet relationer, kontekst, refleksion og læring i praksis. Tilgangen har konstant opmærksomhed rettet mod formålet med evaluering, og hvordan evalueringen skaber reel indflydelse i de organisationer, den gennemføres i.
Bogen indeholder cases fra folkeskoler, professionshøjskoler, sundhedssektoren, forvaltninger m.v., og henvender sig til alle aktører, der er involveret i evalueringer, både evaluatorer, opdragsgivere og aftagere på samtlige niveauer i den offentlige sektor. Desuden har denne evalueringstilgang tætte relationer til ledelse, bl.a. med fokus på hvordan en evaluering kan være både dokumentation og afsæt for læring og udvikling i organisationen.
Målet med Innovativ evaluering er at give evaluering tilbage til praksis, og forfatterne er optaget af at trække evalueringer væk fra prove-fokus (bevise), hvor man ser på, om tingene virker, til improve-fokus (forbedring) hvor man sørger for, at de kommer til at virke.
Bemærk: Knappen til at vise den fulde beskrivelse har kun en visuel effekt.
Brugerprofil
Du skal være logget ind for at se brugerprofiler og sende beskeder.
Log indAnnoncens metadata
Sidst redigeret: 4.11.2025 kl. 15:27 ・ Annonce-ID: 15627337
