Billedgalleri
Kultur i organisationer – Funktion eller symbol, Majken Schultz
Varebeskrivelse
Stand: Som ny - ingen synlige brugsspor
Emne: Økonomi og handel
”Kultur i organisationer – Funktion eller symbol”, Majken Schultz. Hæftet indbinding, 1. udgave, 5. oplag. Udgivet i 1990 af Handelshøjskolens Forlag. 170 sider, illustreret.
Bogens stand er næsten som ny – forsiden / ryggen er falmet en smule, men alle siderne er rene og pæne uden noter understregninger e.l.
Bogen kan sendes med Bring / Instabox for kr. 41,-
Beskrivelse af bogen:
Er organisationskultur en manipulerbar variabel, som organisationen har? Eller er organisationskultur en ny metafor til forståelse af, hvordan mennesker lever sammen i organisationer? Er organisationskultur fælles eller delt? Eksisterer organisationskultur, fordi den er nødvendig for organisationens overlevelse, eller fordi organisationsmedlemmerne finder den meningsfuld?
Forfatteren tolker kulturen i forskellige konkrete organisationer dels ud fra et funktionalistisk kulturperspektiv, med fokus på en organisations værdier og grundlæggende antagelser, dels ud fra et symbolsk kulturperspektiv, der tager sigte på en organisations antropologi, dens ritualer, myter og metaforer.
Endelig diskuterer forfatteren de to kulturperspektivers muligheder for at påvirke en kulturforandring i en konkret organisation.
Brugerprofil
Du skal være logget ind for at se brugerprofiler og sende beskeder.
Log indAnnoncens metadata
Sidst redigeret: 3.6.2025 kl. 15:07 ・ Annonce-ID: 6317474
