Billedgalleri
Resultatorienteret teamudvikling Selvevaluering og, Leif Erichsen, emne:
Varebeskrivelse
Emne: Samfundsfag
Resultatorienteret teamudvikling Selvevaluering og, Leif Erichsen, emne: kommunikation,
Resultatorienteret teamudvikling Selvevaluering og vedvarende forbedringer af Leif Erichsen pris 75 kr
Formålet med denne bog er at skabe en langsigtet og bæredygtig udvikling af team. Grundlæggende drejer bogen sig om organisatorisk udvikling - om alle de aktiviteter, der har indflydelse på medarbejdernes motivation, viden, evne til at omsætte viden til handling. Med andre ord, udvikling af det engagement, der omsætter strategi til praktiske resultater.Resultatorienteret teamudvikling omfatter to dimensioner: Den adfærdsmæssige og den strukturelle dimension. Den strukturelle dimension fokuserer på at skabe øget værdi ved at optimere processer gennem vedvarende forbedringer. Den adfærdsmæssige dimension fokuserer på medarbejdernes motivation, kvalifikationer, holdninger og sociale færdigheder.I de fleste job forventes det, at den enkelte medarbejder tager et medansvar for den fortsatte udvikling, og at medarbejderen gennem kreativitet og begejstring opnår
Brugerprofil
Du skal være logget ind for at se brugerprofiler og sende beskeder.
Log indAnnoncens metadata
Sidst redigeret: 6.2.2025 kl. 19:31 ・ Annonce-ID: 1916917
