Fiks færdig
Billedgalleri
(1/7)
Forandring – ja tak! Sådan overvinder du forandringsimmunitet ...
Til salg
Fiks færdig
100 kr.
Fragt fra 14,99 kr. + Tryg betaling 13 kr. Fragten er en tilbudspris og kostede oprindeligt 29,99 kr.
Tryg handel med Fiks færdig
Fiks færdig er DBA's nye betalings- og fragttjeneste. Efter levering har du 24 timer til at kontrollere varen, før pengene udbetales til sælgeren.
Varebeskrivelse
Stand: Brugt - men i god stand
”Forandring – ja tak! Sådan overvinder du forandringsimmunitet i dig selv og din organisation”, Robert Kegan og Lisa Laskow Lahey. Indbundet med smudsomslag, 1. udgave, 1. oplag. Udgivet i 2010 af Gyldendal Business. 337 sider, illustreret.
Meget fin stand – der er skrevet en dedikation på fribladet og 7 sider har nogle få understregninger med lysegrøn kuglepen, men ellers er alle siderne rene og pæne uden noter, understregninger, æselører e.l.
Beskrivelse af bogen:
En undersøgelse viste for nylig, at når læger fortæller deres patienter, at de vil dø, hvis de ikke ændrer deres vaner, lykkes det kun for én ud af syv føre ændringerne ud i livet. Selv når det bogstavelig talt er et spørgsmål om liv eller død, er det altså vanvittig svært at forandre sig. Men når status quo nu er så stærk, hvordan kan vi så ændre os selv og vores organisationer?
Forfatterne og psykologerne Robert Kegan og Lisa Laskow Lahey har bogstaveligt talt brugt hele deres arbejdsliv på at arbejde med det problem, som de måske har løst med denne bog: Hvordan man lukker hullet for det folk i virkeligheden har til hensigt at gøre, og det, de faktisk er i stand til at afstedkomme. At mindske denne afstand er ifølge forfatterne et af det 21. århundredes centrale læringsproblemer.
”Forandring, Ja tak!” er til alle som har forsøgt – og fejlet – med at foretage forandringer i deres liv, eller som har forsøgt at hjælpe andre med at foretage forandringer i deres. Og den er især skrevet til dem, der leder, styrer, fører tilsyn, konsulterer, rådgiver, oplærer, coacher eller underviser. De beskrivelser og historier du finder i bogen viser en vej til virkelig udvikling, til de kvalitative bevidsthedsudvidelser, der øger det menneskelige potentiale på arbejdspladsen betydeligt – ikke ved at nyansætte, men ved at forny den eksisterende talentmasse.
Robert Kegan og Lisa Laskow Lahey tilskrives æren for den banebrydende opdagelse af en skjult dynamik, der hæmmer personlig og organisatorisk transformation. Dette arbejde har fundet vej til ledere og teams i erhvervslivet og det offentlige samt uddannelsesinstitutioner i USA, Europa og Asien.
Bemærk: Knappen til at vise den fulde beskrivelse har kun en visuel effekt.
Brugerprofil
Du skal være logget ind for at se brugerprofiler og sende beskeder.
Log indAnnoncens metadata
Sidst redigeret: 5.12.2025 kl. 21:37 ・ Annonce-ID: 16591269
