Billedgalleri
Læseprøve Frisættende ledelse - kunsten at integrere medarbejdere i ledelsesproc
Varebeskrivelse
Stand: Som ny - ingen synlige brugsspor
Emne: Økonomi og handel
Læseprøve Frisættende ledelse - kunsten at integrere medarbejdere i ledelsesprocesser , Mads Ole Dall, Timo Klindt Bohni & Frank Iversen, emne: organisation og ledelse,
medarbejdere i ledelsesprocesser
Forlag: Frydenlund
Type: Bog
Format: Hæftet
Sprog: Dansk Sprog: Dansk
ISBN-13: 9788771180435
Udgave: 1. (10-10-2011)
Oplag: 3. (14-04-2014)
Første udgivelsesår: 2011
Originalsprog: Dansk
Sideantal: 204
Indbinding: Hæftet
Mål og vægt: B: 170mm, H: 244mm, D: 10mm, Vægt: 465g
NY
Beskrivelse
Den traditionelle forståelse af 'leder' og 'medarbejder' er under opbrud. Bogen demonstrerer, at en frisættende ledelsespraksis skaber markant hurtigere og mere gnidningsfrie forløb, når forandringer og nye strategier skal implementeres.
Det giver både øget effektivitet og bedre trivsel, når medarbejderne integreres i ledelsesprocessen. Men hvordan kan man overskride adskillelsen mellem 'leder' og 'medarbejder' og forbinde styring og faglighed? Hvordan kan man integrere medarbejdernes viden, erfaringer og ideer i organisationens strategiske arbejde uden at give køb på ledelsesretten? Hvad sker der, når medarbejdere integreres i træning og udvikling af ledelse? Og hvordan læres ledelse mest effektfuldt? For at løse disse udfordringer, som både offentlige og private virksomheder står over for, er det nødvendigt at bryde vores vaneforestillinger om forholdet mellem dem, der leder, og dem, der udfører. Med afsæt i erfaringer fra to konkrete udviklingsprojekter udvikler bogen et begreb om frisættende ledelse - en beskrivelse af kunsten at integrere medarbejdere i ledelsesprocesser.
Frisættende ledelse anviser en række metoder til at eksperimentere med og opbygge en frisættende ledelsespraksis. Forfatterne diskuterer desuden, hvordan begrebet udfordrer fænomener som selvledelse, innovation, social kapital og styringstænkning.
Bogens tre forfattere er alle enten partnere eller konsulenter i Perspektivgruppen, hvis kernekompetencer er inden for organisationspsykologi, forandringsprocesser og anerkendende ledelse i såvel det private som det offentlige erhvervsliv.
Mads Ole Dall er cand.mag. i samfundsfag og idéhis
Brugerprofil
Du skal være logget ind for at se brugerprofiler og sende beskeder.
Log indAnnoncens metadata
Sidst redigeret: 9.3.2025 kl. 20:52 ・ Annonce-ID: 8047094
