Billedgalleri
Narrativ organisationsudvikling – At forme fælles mening og handling
Til salg
Fragt fra 29,99 kr. + Tryg betaling 11 kr.
Tryg handel med Fiks færdig
Fiks færdig er DBA's nye betalings- og fragttjeneste. Efter levering har du 24 timer til at kontrollere varen, før pengene udbetales til sælgeren.
Varebeskrivelse
Stand: Som ny - ingen synlige brugsspor
”Narrativ organisationsudvikling – At forme fælles mening og handling”, Michala Schnoor. Hæftet indbinding, 1. udgave, 5. oplag. Udgivet i 2009 af Dansk Psykologisk Forlag. 263 sider, illustreret.
Bogens stand er næsten som ny – ingen noter, understregninger e.l.
Bogen kan sendes med Bring / Instabox for kr. 41,-
Se også mine andre annoncer med bøger om organisation og ledelse.
Beskrivelse af bogen:
”Narrativ organisationsudvikling” handler om at få øje på fortællingers virkelighedsskabende kraft i organisationer. Et centralt spørgsmål er, hvordan organisationsmedlemmer kan omforme problemmættede fortællinger til mere righoldige fortællinger, der skaber mulighed for læring, udvikling og gode resultater.
På en lettilgængelig og praksisnær måde tager bogen læseren med på en rejse gennem narrative ideer og begreber og giver inspiration til, hvordan de kan bruges til at skabe læring og udvikling i organisationer – både i de særligt iscenesatte udviklingsaktiviteter og i den løbende kommunikation i den organisatoriske hverdag. Røde tråde gennem bogen er temaer om magt og etik, og hvordan mening og handling hele tiden formes og omformes i sprog og kommunikation.
Bogen er fuld af inspirationshistorier, der illustrerer anvendelsen af narrative ideer og pointer. Den byder på en vifte af konkrete metoder, værktøjer og modeller samt interview med narrativt inspirerede ledere og konsulenter, som videregiver deres nyttige erfaringer med den narrative praksis.
”Narrativ organisationsudvikling” er skrevet til ledere samt interne og eksterne konsulenter, der arbejder med at skabe læring og udvikling i organisationer. Medarbejdere, tillidsvalgte, der ønsker nye perspektiver på forandringsprocesser i organisationer, samt undervisere og studerende med interesse for erhvervspsykologi og organisationsudvikling kan også få glæde af at læse bogen.
Brugerprofil
Du skal være logget ind for at se brugerprofiler og sende beskeder.
Log indAnnoncens metadata
Sidst redigeret: 26.9.2025 kl. 20:23 ・ Annonce-ID: 3262549
